روشهای مهاجرت کاری‌ به آلمان چنانچه قصد مهاجرت کاری‌ به آلمان را دارید ، دو روش اصلی‌ پیش‌ روی شما است . اولین راه این است که از روش ویزای جستجوی کار‌ در آلمان به این دیار رفته و کار‌ پیدا بکنید . راه دوم…

روشهای مهاجرت کاری‌ به آلمان

چنانچه قصد مهاجرت کاری‌ به آلمان را دارید ، دو روش اصلی‌ پیش‌ روی شما است . اولین راه این است که از روش ویزای جستجوی کار‌ در آلمان به این دیار رفته و کار‌ پیدا بکنید . راه دوم این است که پیش از مهاجرت به آلمان ، از طرف یک کارفرمای آلمانی پیشنهاد کاری‌ دریافت کرده باشید .

۱ – دریافت ویزای جستجوی کار‌ در آلمان

شرایط‌ ملزم برای بدست‌آوردن ویزای جستجوی شغل آلمان ، عبارتند از :

داشتن مدرک‌ کارشناسی یا کارشناسی ارشد از یکی از دانشگاه‌های آلمان یا برگه معادل از سرزمین های دیگر
۵ سال سابقه‌ کاری‌ مرتبط‌ با برگه تحصیلی
عرضه بیمه درمانی برای زمان ماندن خود‌ در آلمان یا تا هنگام گرفتن مجوز کار‌
تایید تمکن مالی
داشتن مدرک زبان آلمانی در حداقل میزان B1 (آزمون DSH یا Testdaf)

۲ – گرفتن جاب آفر آلمان

کسانی‌که پیش از رفتن به کشور‌ آلمان ، از یک کارفرمای آلمانی پیشنهاد کاری‌ بدست‌آورده باشند و یا قرارداد‌ کاری‌ داشته باشند ، واجد شرایط گرفتن ویزای کار‌ آلمان از روش اخذ جاب آفر آلمان می‎‌شوند .

اشخاص واجد شرایط برای دریافت ویزای کار در آلمان ، عبارتند از :

محققانی با دانش فنی اختصاصی
نیروی جابجایی درون‌شرکتی ، خصوصاً مدیران و افراد کارشناس

اتباع‌ کشورهای جهان سوم با مدرک دانشگاهی یا سند حرفه‌ای‌ غیردانشگاهی که شرایط‌ ذکرشده در ذیل را دارند :

شخص متقاضی پیشنهاد شغلی معین داشته باشد .
مدرک‌ دانشگاهی و یا مدرک فنی‌حرفه‌ای معتبر و مورد تایید کشور‌ آلمان را داشته باشد .
مسلط به زبان آلمانی حتما باشد .
در شغلی که متقاضی می‌خواهد در آلمان کار کند‌ ، کمبود‌ نیروی ماهر وجود داشته باشد‌ .

دریافت بلوکارت برای کار در آلمان

کارت‌ آبی یا بلوکارت ، سندی می باشد که برای اجازه اقامت و کار‌ کردن در کشورهای اتحادیه‌ اروپا ، برای مدت‌ ۴ سال یا کمتر ، بسته به مقدار قرارداد کار‌ ، صادر می گردد . افراد خارجی‌ که دارای تحصیلات بسیار خوب یا برگه مشابه‌ هستند ، پس از یک سال کار در آلمان می‌توانند واجد شرایط‌ دریافت بلوکارت آلمان شوند .

شرایط دریافت کارت آبی آلمان

برای بدست‌آورد فیش آبی ، شرایط ذیل بایست مراعات شود :

شخص متقاضی باید فارغ‌التحصیل یک دانشگاه معتبر باشد که برگه این دانشگاه مورد قبول کشور آلمان واقع‌ گردد .

شخص تقاضاکننده الزاماً باید دست‌کم یک سال در دیار آلمان سابقه‌ کاری‌ داشته باشد و قرارداد‌ کاری خودشان را پدیدار دهد .

حقوق‌ دریافتی فرد خواهشگر که با یک کمپانی آلمانی قرارداد‌ کار دارد‌ ، باید دست‌کم ۵۶۸۰۰ یورو در سال یا ۴۷۳۳ یورو در ماه باشد . اگر شخص ، دانش‌آموخته یکی از رشته‌هایی بود که مملکت آلمان به آن نیازمند‌ است مثل ریاضیات ، علوم‌ پایه‌ ، IT ، مهندسی ، پزشکی و… حقوق‌ دریافتی چنین اشخاصی بایستی حداقل ۴۴۳۰۴ یورو در سال یا ۳۶۹۲ یورو در ماه باشد .

روند های کاریابی در شهر آلمان

به منظور یافتن کار در آلمان برای مهاجرت شغلی یا جاب آفر آلمان ، باید بدانید که شرکت‌‌های‌ آلمانی تبلیغات کاری خود را در کجا قرار می‌دهند و چه فرصت‌‌های‌ شغلی در آلمان وجود خواهد داشت . مهمترین روش‌های کاریابی در آلمان عبارتند از :

نمایندگی استخدام فدرال در آلمان

پیشنهادهای شغلی کارفرمایان آلمانی در اینترنت ، در تارنما آژانس استخدام فدرال (www .arbeitsagentur .de) فرستاده می گردد . وب‌سایت شعبه ، به زبان‌های آلمانی و انگلیسی در دسترس است‌ و می‌توانید برای معلوم گشتن کار از آن بکارگیری کنید .

علاوه‌بر این ، هر فرد متقاضی کار می‌تواند در وب‌سایت نمایندگی کاریابی ثبت‌نام کرده و مشخصه‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای خود را ثبت کند . شرکت‌ها و به اضافه اینکه آژانس‌ها فصل گزینش پرسنل مناسب‌ ، به این پروفایل‌ها مراجعه کرده و تنها منظور خود را گزینش می‌کنند .

شعبه کاریابی محلی‌ در آلمان

وظیفه‌ آژانس‌های کاریابی محلی در آلمان ، کمک‌ به اشخاص برای پیدا کردن شغل خواهد شد . آژانس‌های محلی در جمع شهر‌های‌ بزرگ و کوچک‌ آلمان شعبه‌ دارند و تعداد آن‌ها به قدری‌ است که بتوانند جوابگوی هر گونه متقاضی‌ باشند .

جستجوی کار در روزنامه‌‌های‌ محلی آلمان

علاوه‌بر پیشنهادهای مناسب شغلی آنلاین ، روزنامه‌ها و مجله‌های چاپ‌ بومی نیز دارای بخش پیشنهادهای شغلی هستند . خیلی از رسانه‌های چاپ شده ، پیشنهادهای شغلی را در وب سایت های خودشان در اینترنت هم کپی‌ می‌کنند .

ازاین‌رو ، گزینه خوب دیگر برای جستن کار ، مشاهده تبلیغات در وب سایت روزنامه‌‌های‌ بومی یا سایر رسانه‌های چاپی‌ سنتی خواهد بود .

فهرست شغل‌ها موردنیاز آلمان در سال 2022

به طور فراگیر ، فهرست کارها مورد نیاز و پرمتقاضی آلمان در سال ۲۰۲۱ عبارتند از :

بخش میانه حقوق‌ ماهانه
تکنولوژی اطلاعات‌ ۳ ، ۸۳۰ یورو
فعالیت‌ها مربوط به بانک ۴ ، ۱۴۰ یورو
اداره‌تلفن ۳ ، ۳۶۰ یورو
منبع‌ها انسانی ۳ ، ۶۰۰ یورو
مهندسی ۳ ، ۲۲۰ یورو
بازاریابی ، تبلیغات ، روابط عمومی‌ ۴ ، ۲۷۰ یورو
ساخت‌و‌ساز ، املاک و مستغلات ۲ ، ۲۴۰ یورو

اخذ اقامت جهت شغل در آلمان

شهروندان برون از اتحادیه‌ اروپا برای ورود به آلمان الزاماً باید ویزای شینگن یا عمومی داشته باشند و برای سکونت طولانی‌مدت در کشور ، نیاز به اجازه‌ ماندن دارند . اجازه‌ اقامت ، به خودی خود‌ به شما اجازه‌ کار در آلمان یا فعالیت تجاری را نمی‌دهد .

فعالیت کاری تنها در صورتی ممکن شده است که در مجوز اقامت‌ به طور اختصاصی تحت عنوان “اشتغال سودمند” یا “Erwerbstätigkeit gestattet” واضح گشته بود .

حداقل شغل در آلمان

از ابتدا ژانویه ۲۰۱۵ ، هم اتباع آلمانی و هم کارگران خارجی که از مرز‌ها‌ به آلمان فرستاده ‌شده‌اند ، دست‌کم الزاماً باید دستمزدی طبق قانون عمل بگیرند . از ابتدا ژانویه ۲۰۲۱ به بعد‌ ، دست‌کم در آلمان به ۹٫۵ یورو در ساعت و از ۱ ژوئیه ۲۰۲۱ به بعد ، حداقل حق‌الزحمه به ۹٫۶ یورو در ساعت کارکرد‌ ناخالص‌ افزایش‌ یافته شده است .

از ابتدا ژانویه ۲۰۲۲ به بعد ، حداقل دستمزد به ۹٫۸۲ یورو در ساعت و از ۱ ژوئیه ۲۰۲۲ به بعد‌ ، دست‌کم درآمد به ۱۰٫۴۵ یورو در ساعت ، خواهد رسید‌ .