شما عزیزان میتوانید بجای خواندن مقاله به صوت آن گوش دهید.🎧

صوت مقاله🎶

درمورد مهاجرت پرستاران به آلمان

آلمان یکی از بهترین کشورها برای‌ کارکنان بهداشتی‌ در جهان به شمار می رود و ازجمله محبوب‌ترین کشورها برای‌ مهاجرت می باشد . با مهاجرت به آلمان و کار به‌عنوان پرستار‌ ، می‌توانید انتظار‌ حقوق بالا ، شرایط کاری مناسب و فرصتی برای زندگی در قلب اروپا را داشته باشید . مقامات‌ مرتبط‌ با پرستاران و پزشکان‌ در آلمان ، تلاش می‌کنند کارکنان‌ را متقاعد کنند تا این پرسنل‌ بتوانند خدمات‌ را در بالاترین سطح‌ ارائه نمایند . برای‌ مهاجرت پرستاران به آلمان ، دو شرط‌ اصلی اثبات مهارت زبان آلمانی حداقل‌ در سطح‌ B1 و مدرک معادل‌ پرستاری‌ در آلمان موردنیاز می باشد .

شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان

برای مهاجرت پرستاران به آلمان ، شرایط‌ زیر موردنیاز می باشد :

✔مدرک‌ دانشگاهی‌ تحصیل‌ پرستاری‌ معادل‌ با مدرک تحصیل پرستاری‌ در آلمان (مخصوص متقاضیان خارج‌ از اتحادیه اروپا)
✔مدرک‌ دانشگاهی/ آوسبیلدونگ پرستاری‌ (مخصوص متقاضیان اتحادیه‌ اروپا)
✔اثبات مهارت زبان آلمانی حداقل در سطح B1 (مدرک آزمون‌ های TESTDAF ، DSH و گوته)
✔حداقل دو سال سابقه‌ کار (معادل با پرستاران آلمانی)
✔سالم بودن وضعیت جسمانی
✔نداشتن سابقه‌ سوءپیشینه

قوانین دستیار‌ پرستاری‌ در آلمان

   بعد از مهاجرت پرستاران به آلمان ، اکثر آنها به عنوان دستیار پرستاری‌ مشغول‌ به کار می‌شوند . دستیار پرستاری‌ یکی از مشاغل‌ بیمارستان‌‌های‌ آلمان می باشد . این افراد‌ در انجام‌ وظایف روزانه به پرستاران کمک‌ خواهند کرد . آموزش‌ حرفه‌ای مختص دستیار پرستاری در آلمان وجود دارد‌ .

   برخلاف پرستار ، دستیار پرستار (Gesundheits – und Krankenpflegehelfer) در آلمان یک حرفه قانونی نمی باشد . دستیاران پرستاری‌ که در آلمان به‌عنوان دستیاران مراقبت‌‌های‌ بهداشتی‌ نیز شناخته‌ خواهند شد ، معمولاً در برنامه‌‌های‌ حرفه‌ای‌ یک‌ساله در همان مدارسی که پرستاران می باشند ، شرکت‌ خواهند کرد .

بیشتر بخوانید : پذیرش %100 رشته پرستاری در فرانسه👨‍⚕️ با یک ترفند ساده👌

   آن‌ها نیازی‌ به قبولی در هیچ آزمون‌ استاندارد‌ رسمی نخواهند داشت ، اما بااین‌وجود ، حتماً باید آمادگی خود‌ را برای این کار به مقامات‌ بهداشتی‌ محلی ایالت فدرال اثبات‌ نمائید.

   ازآنجایی‌که قوانین سختگیرانه برای‌ دستیار‌ پرستاری‌ در آلمان وجود ندارد ، پس از مهاجرت پرستاران به آلمان خیلی از آن‌ها کار خود را به‌عنوان دستیار‌ پرستاری شروع‌ می‌کنند . در هنگام کار‌ آن‌ها می‌توانند در آزمون‌ پرستاری قبول‌ شوند و به‌عنوان پرستار در آلمان کار‌ نمایند.

درآمد‌ پرستاران در آلمان

درآمد‌ پرستاران در آلمان با توجه‌ به میزان‌ سابقه‌ کاری و سطح تحصیلات از ۱۳۴۰ یورو (کمترین) تا ۴۶۲۰ یورو (بالاترین) متغیر‌ می باشد . به‌طور متوسط ، فردی‌ که به‌عنوان پرستار‌ در آلمان کار‌ می‌کند‌ ، معمولاً حدود ۲۹۰۰ یورو در ماه درآمد خواهد داشت . یک پرستار‌ در آلمان با مدرک‌ لیسانس ، حدود ۱۷۶۰ یورو در ماه درآمد‌ خواهد داشت . در حالیکه فردی‌ با مدرک کارشناسی ارشد‌ ، حدود ۳۴۰۰ یورو در ماه حقوق‌ دریافت‌ می نماید.

علاوه‌ بر این ، طبیعتاً هرچقدر میزان‌ سابقه‌ کاری پرستاران در آلمان بیشتر باشد‌ ، دستمزد‌ آن‌ها همچنین بیشتر خواهد شد . در جدول‌ زیر میزان‌ دستمزد‌ پرستاران برطبق سابقه کاری‌ آمده است :

درآمد پرستاران در آلمان

نتیجه گیری

مهاجرت پرستاران به آلمان ، سالانه درحال افزایش‌ می باشد . بخش مراقبت‌های بهداشتی‌ آلمان ، بیشترین‌ فرصت‌‌های‌ شغلی را ارائه‌ خواهد داد . در حال‌ حاضر ، آلمان تقریباً ۸۰۰۰۰ شغل‌ خالی برای‌ پرستاران دارد و انتظار می‌رود تا سال ۲۰۲۵ حدوداً به ۱۵۰۰۰۰ پرسنل پرستاری نیاز داشته باشد‌ . بنابراین حتماً شانس‌‌های‌ قابل‌توجهی برای‌ دریافت شغل‌ پرستاری‌ در آلمان وجود دارد . کمبود‌ پرسنل‌ پرستاری ، کار‌ در آلمان را راحت تر خواهد کرد . بااین‌حال ، برای‌ مهاجرت پرستاران به آلمان ، مدرک‌ معادل‌ تحصیل‌ پرستاری‌ در آلمان نیاز می باشد . در این مقاله‌ از رهپویان عدالت پرگاس آموختیم که چه مراحلی را باید‌ طی نمائید تا به‌عنوان پرستار‌ در آلمان ، مشغول‌ به کار شوید .

برای مشاوره رایگان با مشاوران ارشد موسسه ی حقوقی ره پویان در ارتباط باشید