ویزای کاری اوکراین – ویزای جاب آفر
شرایط عمومی کار در اوکراین ویزای کاری اوکراین : کاردر اکوراین یکی از روش های اخذ اقامت در اوکراین است کشور اوکراین به مهاجران متقاضیان کار امکان اقامت موقت میدهد و همچنین شرایط نرمالی را همراه قانونمندی ایجاد کرده تا کارمندان در شرایط مطلوبی وظایف…
شرایط عمومی کار در اوکراین
ویزای کاری اوکراین : کاردر اکوراین یکی از روش های اخذ اقامت در اوکراین است کشور اوکراین به مهاجران متقاضیان کار امکان اقامت موقت میدهد و همچنین شرایط نرمالی را همراه قانونمندی ایجاد کرده تا کارمندان در شرایط مطلوبی وظایف کاری خود را انجام بدهند. شما به عنوان متقاضی کار در صورت تمایل به ادامه کار در اوکراین میتوانید اقامت خود را تمدید کنید و از طریق روش های دیگر جهت اخذ اقامت دائم خود اقدام کرده .
پروسه کاریابی در اوکراین
متقاضیان کار در اوکراین ابتدا باید درخواست خود را در کنار ارائه رزومه برای کارفرمایان در اوکراین ارسال کنند، در این راستا بهتر است که حداقل به یک مهارت و تخصص مسلط باشند تا شانس بیشتری برای یافتن کار مناسب داشته باشند.
سپس از سوی کارفرما برای شما دعوت نامه ارسال می شود و میتوانید برای دریافت ویزای خود برای ورود به اوکراین اقدام کنید لازم به ذکر است برای اخذ ویزا باید در دعوت نامه شما مدت زمان و ثابت بودن کار شما همچنین وظیفه کاری شما و مهمتر تاریخ شروع به کار متقاضی کار ذکر شده باشد.
نکته مهم اینجاست که هرگونه عقد قرارداد از طرف کارفرمایان اوکراینی باید با هماهنگی اداره کار اوکراین باشد و به مدت 3 ماه آگهی استخدام را در سایت های اوکراین و 3 ماه در سایت های استخدامی اتحادیه اروپا گذاشته باشند و هیچ شهروند اوکراینی در آن کار تخصص نداشته یا تمایل به همکاری از طرف هیچ اوکراینی صورت نگرفته باشد و کارفرما ملزم به استخدام فردی خارجی برای آن شغل بوده باشد.
به منظور کار در اوکراین و پیدا کردن کار در اوکراین و دریافت JobOffer از اوکراین شما متقاضیان گرامی می توانید از طریق سایت های کاریابی اقدام به جستجوی کار در اوکراین نمایید. که کارفرمایان برای جذب نیرو آگهی استخدامی گذاشته باشند و یا از طریق ارسال رزومه و مکاتبه با کارفرمایان اوکراینی که این روش هم مراحل خاص خود را دارد. پس از اجازه کار از سوی اداره کار اوکراین فرد به مدت یک سال اقامت دریافت میکند.
معرفی برخی موسسات کاریابی در اوکراین
NEW RECRUITING GROUP
IT JOBS
BRAIN SOURCE INTERNATIONAL
IT FLOCATION
IT TALENT FIND
مدارک مورد نیاز جهت اخذ ویزای کاری اوکراین
- ارائه پاسپورت
- ثبت در خواست شغل به زبان اوکراینی
- دلایل درخواست کار ( پیشنهاد کاری یا تایید پذیرش کار)
- ارائه مدارک تحصیلی و درجات علمی
- دو قطعه عکس
- گواهینامه پزشکی
- گواهی عدم سوسابقه
- اثبات تمکن مالی
- بیمه درمانی
- اسکان
قوانین کار در اوکراین
- ساعات کاری برای کارمندان در هفته بیش از ۴۰ساعت می باشد و کارمند مجاز به استفاده از آن است
- ساعات کاری برای نیروهای ۱۶تا۱۸سال در هفته۳۶ساعت در نظر گرفته شده است
- کارمندان در اکراین مجاز به اضافه کاری در سال به مدت ۱۲۰ساعت هستند
- نرخ ساعات اضافه کاری برای شاغلین در اوکراین ۲برابر ساعات معمول بوده و کارفرما ملزم به پرداخت آن است
- قوانین کار در اوکراین این اجازه را به کارمندان می دهد که در صورت صلاح دید از کار خود استعفا بدهند
- کارمندان مجاز به استفاده از 10 روز تعطیلی از بین 24 روز تعطیل رسمی در تقویم اوکراین هستند
- کارمندان زن در صورت بارداری 70 روز قبل از تولد فرزندشان مرخصی دارند
- به کارمندانی که کودک زیر 3 سال دارند مرخصی استحقاقی تعلق میگیرد
- دولت اکراین موظف است که حقوق کارکنان خود را پرداخت نماید که این حقوق یا ۱ باردر ماه یا ۲بار در ماه پرداخت میگردد
- اگرچه دولت اکراین اعلام کرده است که مانع تبعیض علیه کارکنان است اما هنگامیکه یک کارمند زن بعد از تولد کودک بخواهد وارد کار شود،کارفرما اولویت را به نیروی مرد میسپارد
- ختم توافق اشتغال تحت شرایط خاص با توافق طرفین امکان پذیر است