مشاوره و ارزیابی رایگان!
دوست داشتم
امتیاز بده لطفا!

مهاجرت کاری به اوکراین – قوانین کار در اوکراین

انواع قرار دادهای کاری در اوکراین بلند مدت و نامحدود مهاجرت کاری به اوکراین : این نوع قرار داد به صورت شفاهی آغاز می شود و مربوط به موافقت شغلی از سوی طرفین است و کارمند میتواند انصراف خود را از کار اعلام کند در…


مهاجرت کاری به اوکراین

انواع قرار دادهای کاری در اوکراین

بلند مدت و نامحدود

مهاجرت کاری به اوکراین : این نوع قرار داد به صورت شفاهی آغاز می شود و مربوط به موافقت شغلی از سوی طرفین است و کارمند میتواند انصراف خود را از کار اعلام کند در این قرارداد باید موقعیت شغلی ووظایف کارمند ، نام کارمند و تاریخ شروع به کار قید شودو توسط کارفرما به امضا برسد.

بلند مدت و ثابت

این نوع قرار داد بصورت کتبی و رسمی بین طرفین منعقد میگردد ،در قرارداد مدت همکاری ،وظایف کارمند و… ذکر می گردد.

توافق نامه خاص پروژه

در این نوع قرارداد ابتدا کارمند به مدت ۳ ماه  دوره های کارآموزی را می گذراند در صورت موافقت طرفین برای ادامه همکاری قرار داد کاری منعقد می گردد .

قوانین کاری برای کارمندان در کشور اوکراین 

ساعات کاری برای کارمندان در هفته بیش از ۴۰ ساعت می باشد و کارمند مجاز به استفاده از آن است .ساعات کاری برای نیروهای ۱۶ تا ۱۸سال در هفته ۳۶ ساعت در نظر گرفته شده است.

کارمندان در اکراین مجاز به اضافه کاری در سال به مدت ۱۲۰ ساعت هستند .نرخ ساعات اضافه کاری برای شاغلین در اوکراین ۲ برابر ساعات معمول بوده و کارفرما ملزم به پرداخت آن است .قوانین کار در اوکراین این اجازه را به کارمندان می دهد که در صورت صلاح دید از کار خود استعفا بدهند.

مهاجرت کاری به اوکراین
مهاجرت کاری به اوکراین

کارمندان مجاز به استفاده از ۱۰ روز تعطیلی از بین ۲۴ روز تعطیل رسمی در تقویم اوکراین هستند. کارمندان زن در صورت بارداری ۷۰ روز قبل از تولد فرزندشان مرخصی دارند. به کارمندانی که کودک زیر ۳ سال دارند مرخصی استحقاقی تعلق میگیرد دولت اکراین موظف است که حقوق کارکنان خود را پرداخت نماید که این حقوق یا ۱ باردر ماه یا ۲ بار در ماه پرداخت میگردد.

اگرچه دولت اکراین اعلام کرده است که مانع تبعیض علیه کارکنان است اما هنگامیکه یک کارمند زن بعد از تولد کودک بخواهد وارد کار شود،کارفرما اولویت را به نیروی مرد می سپارد.ختم توافق اشتغال تحت شرایط خاص با توافق طرفین امکان پذیر است.

 

مدارک مورد نیاز جهت اخذ مجوز کار در اوکراین 

  1. ارائه پاسپورت با امضا
  2. ثبت درخواست شغل به زبان اوکراینی
  3. دلایل درخواست کار مانند داشتن پیشنهاد کاری و یا تایید پذیرش کار از سوی کارفرما اوکراینی
  4. ارائه مدارک تحصیلی و درجات علمی
  5. دو قطعه عکس ۴*۳
  6. گواهی نامه پزشکی
  7. گواهی عدم سوء پیشینه
  8. اثبات تمکن مالی
  9. ارائه بیمه درمانی
  10. رزرو هتل ویا آدرس محل سکونت در اوکراین

مدارک لازم جهت اخذ ویزای اوکراین 

  1. گذرنامه معتبر با حداقل دو صفحه خالی
  2. یک قطعه عکس ۴*۳
  3. پر کردن فرم درخواست ویزابه همراه امضا
  4. بیمه مسافرتی متقاضی کار
  5. ارائه تمکن مالی
  6. رزرو هتل و یا آدرس محل اقامت در اوکراین

 

تماس باما
تماس باما
امتیاز بده لطفا!
  • تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۷
  • نویسنده : rpergas
  • دسته بندی : مقالات

یک دیدگاه برای “مهاجرت کاری به اوکراین – قوانین کار در اوکراین”

ارسال دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

عضویت در خبرنامه




    ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

    گوگل پلاس فیس بوک اینستاگرام کانال تلگرام شبکه آپارات فید خوان

    مشاوره رایگان مهاجرت!

    021-22892823