ثبت شرکت در اوکراین و مزایای آن
ثبت شرکت در اوکراین ثبت شرکت در اوکراین و مزایای آن : راه های زیادی برای گرفتن اقامت موقت اوکراین وجود دارد یکی از این راه ها ثبت شرکت در اوکراین می باشد. همچنین ثبت شرکت در اوکراین از نظر مالیاتی بسیار به صرفهتر از…
ثبت شرکت در اوکراین
ثبت شرکت در اوکراین و مزایای آن : راه های زیادی برای گرفتن اقامت موقت اوکراین وجود دارد یکی از این راه ها ثبت شرکت در اوکراین می باشد. همچنین ثبت شرکت در اوکراین از نظر مالیاتی بسیار به صرفهتر از سایر کشورهای اروپایی است. افراد میتوانند با ثبت شرکتها با مسئولیت محدود در اوکراین، که فرایند سختی هم ندارد، به شرایط اقتصادی مطلوب و اقامت دائم در این کشور دست پیدا کنند.
مزایای ثبت شرکت در اوکراین
ثبت شرکت در اوکراین بدون نیاز به سرمایه زیاد
مالیات کم
ثبت شرکت در اوکراین بدون نیاز به شریک تجاری در این کشور
روند سریع ثبت شرکت در اوکراین که از یک ماه و نیم تا سه ماه است
صدور اقامت و اجازه کار از ابتدا برای متقاضی
بازار بدون رقیب
شانس انجام معاملات جهانی
اقامت برای شخص و خانواده فرد متقاضی
شرایط ثبت شرکت دراوکراین
یکی از شروط ثبت شرکت دراوکراین این میباشد که فرد سرمایه گذار حداقل باید ۱۶سال سن داشته باشد و مهمترین هدف باید انجام تجارت و فعالیت تجاری در این کشور بوده باشد.
یکی از مهمترین شرایطی که برای ثبت شرکت دراوکراین برای سرمایه گذاران حائز اهمیت می باشد این است که فرد باید به صورت قانونی در کشور اوکراین اقامت داشته باشد.
ظرف مدت ده روز باید برای مشخص شدن محل اقامت خود ثبت نام کرده باشد و بعد از گذشت ۶ ماه از زمان ثبت نام در آن محل اقامت داشته باشد و باید کارت شناسایی اوکراینی در اختیار داشتته باشند و مدارک را به اداره ثت احوال تحویل دهند.
انواع شرکتها در اوکراین
روش های مختلفی برای ثبت شرکت وجود دارد که متداول ترین آنها ثبت شرکت با مسئولیت محدود است. همچنین شرکتهای خارجی میتوانند دفتر نمایندگی خود را در اوکراین راهاندازی کنند. نوع سوم شرکتها در اوکراین، شرکتهای سهامی است که افراد میتوانند سهام این شرکتها را خریداری کنند.
مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت در اوکراین
فرم تکمیلشده ثبت درخواست
نامه امضای سهامداران در اساسنامه شرکت و موافقت کتبی آنان مبنی بر ثبت و تأسیس شرکت
عدم سابقه کیفری
اطلاعاتی مبنی بر درصد سهام هر یک از سهامداران
پاسپورت معتبر
نامه تمکن مالی کافی مبنی بر پرداخت حقوق پرسنل و امرار معاش